Öykü Eşberk - SENDİKA KARARINA UYARAK İŞE GİTMEMEK
Paylaş Tweet


metni yazdır metin boyutu Bu makale 06 Şubat 2022 tarihinde eklenmiştir.

SENDİKA KARARINA UYARAK İŞE GİTMEMEK

 

DANIŞTAY KARARI

SENDİKA KARARINA UYARAK TOPLU EYLEME KATILMA DİSİPLİN SUÇU SAYILAMAZ AYLIKTAN KESME UYGULANAMAZ.

Çağrı üzerine uygulanan bir toplu eyleme katılmak disiplin cezasına neden olan bir “fiil” değil “sendikal faaliyet”tir.

 

T.C.

DANIŞTAY

İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU

Esas No: 2009/1063

Karar No: 2013/1998

 

Dava;

Öğretmen olarak görev yapan davacının, bir gün göreve gelmediğinden bahisle 657 sayılı Kanunun 125/C-b maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 09/04/2004 günlü, 2661 sayılı işlemin iptali, işlemden kaynaklanan zararların doğumundan itibaren işletilecek yasal faizi ile tazmini istemi ile açılmıştır.

 

YEREL MAHKEME, İLK MAHKEME (Samsun İdare Mahkemesi) 

Davacının, bağlı olduğu sendikanın almış olduğu eylem kararı uyarınca, hak arama hürriyeti çerçevesinde göreve gitmediği ileri sürülmekte ise de; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nda kamu görevlilerinin mesaiye gitmesini ve görev yapmasını engelleyecek biçimde karar alma ve faaliyette bulunma yetkisi tanınmadığının açık olduğu; anılan sendikanın yasal olmayan çağrısına uymak suretiyle öğretmenlik görevine izinsiz ve özürsüz gelmediği, öğrencilerini öğrenim hakkından yoksun bıraktığı sabit olan davacının söz konusu eyleminin "özürsüz" göreve gelmeme kapsamında değerlendirilmesi sonucu verilen aylıktan kesme cezasında hukuka aykırılık görülmediği gerekçesi ile dava reddedilmiştir.

 

TEMYİZ (ÜST MAHKEME)  (Danıştay 12. Dairesi)

Bu karar, temyiz incelemesi sonucu Danıştay Onikinci Dairesinin 13/05/2008 günlü, E: 2006/2180, K: 2008/2808 sayılı kararıyla; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125/C-b maddesinde; Özürsüz olarak bir veya İki gün göreve gelmemek fiilinin aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller arasında sayıldığı; davacının, üyesi bulunduğu sendikanın yetkili kurullarınca alınan karana uyarak kamu görevlilerinin ipinde bulunduğu mali sıkıntıların kısmen düzeltilmesi ve kamuoyunca bilinen bu sıkıntıları yine kamuoyuna anlatarak desteğinin sağlanması amacıyla 11/12/200-3 tarihinde 1 gün göreve gelmemek eylemini gerçekleştirdiğinin anlaşıldığı; bu durumda, sendikal faaliyet kapsamında bir gün göreve gelmemek fiilinin mazeret olarak kabulü gerektiğinden, 657 sayılı Kanunun ı25/C?-b maddesinde öngörülen ''özürsüz"" olarak bir gün göreve gelmemek" fiilinin sübuta ermediği sonuç ve kanaatine varıldığından, disiplin supu teşkil etmeyen eylem nedeniyle davacı hakkında tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle bozulmuş ise de; idare Mahkemesi davanın reddi yolundaki ilk kararında ısrar etmiştir. Davacı, ısrar kararını temyiz etmekte ve bozulmasını istemektedir.

 

NİHAİ KARAR ( İdari Dava Daireleri Kurulu)

Avrupa insan Hakları Mahkemesi 15/09/2009 tarihli, Kaya ve Seyhan - Türkiye kararında (application no. 30946/04); Eğitim-Sen üyesi öğretmenlere, 11/12/2003 tarihinde KESK'in çağrısına uyarak, parlamentoda tartışılmakta olan kamu yönetim! kanun tasarısını protesto etmek üzere düzenlenen bir günlük ulusal eyleme katılmaları nedeniyle 11/12/2003 tarihinde göreve gelmedikleri ipin uyarma cezası verilmesinin, her ne kadar bu ceza çok küçük olsa da, sendika üyelerinin çıkarlarını korumak için meşru grev ya da eylem günlerine katılmaktan vazgeçirecek bir nitelik taşıdığı, öğretmenlere verilen disiplin cezasının «acil bir sosyal ihtiyaca' ».tekabül etmediği ve bu nedenle «demokratik bir toplumda gerekli» olmadığı sonucuna varmış, bunun sonucu olarak, bu davada, başvuranların AİHS'nin 11. maddesi anlamında gösteri yapma özgürlüğünü etkili bir şekilde kullanma haklarının orantısız olarak çiğnendiği gerekçesiyle Avrupa İnsan Haklan Sözleşmesinin 11.maddesinin ihlal edildiğine karar vermiştir.

 

Bu durumda, davacının, sendikal faaliyet gereği, 11/12/2003 tarihinde göreve gelmeme eyleminin özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek fiili kapsamında değerlendirilemeyeceği ve sendikal faaliyet kapsamında bir gün göreve gelmemek fiilinin mazeret olarak kabulü gerektiğinden, disiplin supu teşkil etmeyen eylem nedeniyle davacıya 657 sayılı Kanunun 125/C-b maddesi uyarınca aylıktan kesme cezası verilmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamıştır.

 

HUKUKÇU OLMAYANLAR İÇİN BİLGİLENDİRME YAZIM

 

1-YEREL MAHKEME DAVAYI REDDETMİŞTİR. Gerekçesinde:

Sendikanın eyleminin yasal olmadığından  bahisle, davacının söz konusu eyleminin "özürsüz" göreve gelmeme sonucu aylıktan kesme hukuka uygundur. 

 

2-TEMYİZ (ÜST MAHKEME)  ÖĞRETMENE VERİLEN CEZAYI İPTAL ETMİŞTİR. Gerekçesinde:

Sendikal faaliyet kapsamında bir gün göreve gelmemek fiili mazeret olarak kabul edilir.

 

3- YEREL MAHKEME KARARINDA DİRENMİŞTİR ÖĞRETMENİN AYLIKTA  KESME CEZASI UYGUNDUR DEMİŞTİR.

 

4- İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU ÖĞRETMENE KESİLEN CEZANIN HUKUKA UYGUN OLMADIĞINDAN BAHİSLE CEZANIN İPTALİNE KARAR VERİLMİŞTİR.

 

 

 

 

 

En doğru bilgiyi size her zaman avukatınızın vereceğini unutmayın.

Sitenin bütün içeriklerin tüm hakları Av. Öykü Eşberk tarafından (http://www.avoykuesberk.com.tr) internet sitesinde yayınlanmıştır. Bu ibare eklenmek şartıyla makalelerden Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapabilir, ancak yazarın izni olmaksızın makalenin tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka bir yerde yayınlanamaz.