Hakkımda

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Architecto, culpa dicta dolor facere fuga iste, iure magni non odit porro possimus quo soluta temporibus, tenetur unde ut vitae. Doloremque, magni?

LLM. AV. ÖYKÜ EŞBERK
LLM. AV. ÖYKÜ EŞBERK

avoykuesberk@gmail.com

LLM. Av. Öykü Eşberk

BEYAZ KOD

   Beyaz Kod  Nedir? Beyaz kod; sağlık çalışanlarının sözel veya fiziksel şiddete maruz kaldığı durumlarda şiddeti önlemek için kullanılan acil durum yönetim aracıdır. Sağlık personeli sadece hakaret,…

Yayın Tarihi 06 Nisan 2022

Detaylar BEYAZ KOD

LLM. Av. Öykü Eşberk

RANDEVUSUZ HASTA BAKMAK

Başhekimlik randevusuz hasta bakacaksınız diyebilir mi? Bu konuda Eskişehir 1. İdare Mahkemesi'nin kararı mevcutur. Başhekimin yetkisi  mutlak ve sınırsız olmadığı, kamu yararı ve hizmet gerekleri…

Yayın Tarihi 06 Nisan 2022

Detaylar RANDEVUSUZ HASTA BAKMAK

LLM. Av. Öykü Eşberk

BEYAZ KOD TUTANAĞI

  En üste ortalar şekilde tutanaktır başlığı yazdıktan sonra durumu detaylarıyla açıklayan bir yazı yazmanız gerekmekte. Siz olayın heyecanıyla söylenilen sözlerden birkaçını duymamış olabilirsiniz yanınızdakilerden…

Yayın Tarihi 06 Nisan 2022

Detaylar BEYAZ KOD TUTANAĞI

LLM. Av. Öykü Eşberk

ANKARA ANTLASMASI

                                                                                       ANKARA ANTLAŞMASI     Ankara Antlaşması olarak bilinen Avrupa Topluluğu Ortaklık Antlaşması (ECAA), Türkiye ile Avrupa…

Yayın Tarihi 25 Mart 2022

Detaylar ANKARA ANTLASMASI

LLM. Av. Öykü Eşberk

FERAGAT DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

                                                        10. ASLİYE MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE                                                                                                                  (ADANA)…

Yayın Tarihi 25 Mart 2022

Detaylar FERAGAT DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

LLM. Av. Öykü Eşberk

KORONAVIRUS ISCILERIN HAKLARI

KORONAVİRÜS SALGININDA İŞÇİLERİN HAKLARI      Öncelikle bilinmesi gereken durum şudur ki: Koronavirüs salgını iş hukuku açısından “zorlayıcı sebeptir”. 4857 sayılı İş Kanunu zorlayıcı sebepleri işçi ve…

Yayın Tarihi 25 Mart 2022

Detaylar KORONAVIRUS ISCILERIN HAKLARI

LLM. Av. Öykü Eşberk

İŞ HUKUKU KAPSAMINDA CORONAVİRÜSTE HAKLARIMIZ

  Öncelikle bilinmesi gereken durum şudur ki: Koronavirüs salgını iş hukuku açısından “zorlayıcı sebeptir”. 4857 sayılı İş Kanunu zorlayıcı sebepleri işçi ve işveren açısından ayrı ayrı düzenlemiştir.…

Yayın Tarihi 25 Mart 2022

Detaylar İŞ HUKUKU KAPSAMINDA CORONAVİRÜSTE HAKLARIMIZ

LLM. Av. Öykü Eşberk

DAVADAN FERAGAT

  Feragat kelime anlamı olarak “vazgeçme” manasına gelen 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda yer alan bir kavramdır.   Davadan feragat, “Davaya Son Veren Taraf İşlemleri” başlıklı HMK m.307 ve devamı…

Yayın Tarihi 25 Mart 2022

Detaylar DAVADAN FERAGAT
Shape
Arrow Up