Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Architecto, culpa dicta dolor facere fuga iste, iure magni non odit porro possimus quo soluta temporibus, tenetur unde ut vitae. Doloremque, magni?
© LLM. Arb. Avukat Öykü Eşberk - Adana Avukat - Eşberk Hukuk Bürosu
Tüm Hakları Saklıdır,
Siyah Yazılım
LLM. Av. Öykü Eşberk
En üste ortalar şekilde tutanaktır başlığı yazdıktan sonra durumu detaylarıyla açıklayan bir yazı yazmanız gerekmekte. Siz olayın heyecanıyla söylenilen sözlerden birkaçını duymamış olabilirsiniz yanınızdakilerden…
06 Nisan 2022
LLM. Av. Öykü Eşberk
ANKARA ANTLAŞMASI Ankara Antlaşması olarak bilinen Avrupa Topluluğu Ortaklık Antlaşması (ECAA), Türkiye ile Avrupa…
25 Mart 2022
25 Mart 2022
LLM. Av. Öykü Eşberk
KORONAVİRÜS SALGININDA İŞÇİLERİN HAKLARI Öncelikle bilinmesi gereken durum şudur ki: Koronavirüs salgını iş hukuku açısından “zorlayıcı sebeptir”. 4857 sayılı İş Kanunu zorlayıcı sebepleri işçi ve…
25 Mart 2022
LLM. Av. Öykü Eşberk
Öncelikle bilinmesi gereken durum şudur ki: Koronavirüs salgını iş hukuku açısından “zorlayıcı sebeptir”. 4857 sayılı İş Kanunu zorlayıcı sebepleri işçi ve işveren açısından ayrı ayrı düzenlemiştir.…
25 Mart 2022
LLM. Av. Öykü Eşberk
Feragat kelime anlamı olarak “vazgeçme” manasına gelen 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda yer alan bir kavramdır. Davadan feragat, “Davaya Son Veren Taraf İşlemleri” başlıklı HMK m.307 ve devamı…
25 Mart 2022
LLM. Av. Öykü Eşberk
İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Alınır? İhbar tazminatı hem işçiyi hem de işvereni ilgilendiren bir durumdur ve işçiye işi bırakmadan belli bir süre önce; işverene de işçiyi işten çıkartmadan belli…
25 Mart 2022
LLM. Av. Öykü Eşberk
Ülkemizde genel olarak kira sözleşmeleri belirli süreli yapılır. Kiracı, belirli süreli kira sözleşmesini sona erdirmek istiyorsa, sözleşmenin sona ermesinden en az on beş gün önce bildirimde bulunmak…
25 Mart 2022
English
avoykuesberk@gmail.com