Uzlaşma, ceza hukukumuz bakımından yeni bir kurum olup, suçtan doğan mağduriyetin giderilmesini, mahkemenin hızlandırılmasını ve adliyenin iş yükünün azaltılmasını amaçlamaktadır. Kısaca uzlaştırma, mahkemelere gitmeden tarafların anlaşmasını sağlayan alternatif bir yoldur.
Uzlaşma, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 253, 254 ve 255’inci maddelerinde düzenlenmiştir. Uzlaşma, sadece Şüpheli/sanık ile mağdur/suçtan zarar görenin özgür iradeleri ile kabul etmeleri ve devamı...
Miras hukuku, kişinin ölümü ile birlikte bu kişinin mallarının kimlere ve ne şekilde intikal edildiğini düzenleyen hukuk dalıdır. Bir kişinin ölümü ile mirasçıları kanun gereğince ölen kişinin malvarlığının tamamını kazanır.
devamı...
İletişim olanakları teknolojiyle paralel olarak gün geçtikçe artmaktadır. Günümüzde yaşlı genç ayırt etmeksizin her insanın mutlaka bir tane cep telefonu var. Hatta küçücük çocukların bile elinde cep telefonu görmeniz mümkün. Teknoloji hayatımızın her anında ve ondan kaçış mümkün değil. Kısacası iletişim çağında telefonlarımıza esir olduk.
Peki telefonlarınızdaki sizi bekleyen büyük tehlikeden haberiniz var mı?
devamı...İşçi, geçerli bir sözleşmeye ve iş ilişkisine dayalı çalışan emek gücünü ücret karşılığında satan kişidir. İş Kanunu işçiye geniş ölçüde haklar tanımaktadır. Eşit davranılma, maaş, kıdem tazminatı, fazla çalışma, ihbar tazminatı, yeni iş arama izni bunlardan bazılarıdır.
Kıdem Tazminatı Nedir?
devamı...Sitenin bütün içeriklerin tüm hakları Av. Öykü Eşberk tarafından (http://www.avoykuesberk.com.tr) internet sitesinde yayınlanmıştır. Bu ibare eklenmek şartıyla makalelerden Fikir ve Sanat Eserleri Kanununa uygun kısa alıntılar yapabilir, ancak yazarın izni olmaksızın makalenin tamamı başka bir mecraya kopyalanamaz veya başka bir yerde yayınlanamaz.
