İşe İadenin Şartları Nelerdir?
İş akdinin işveren tarafından fesh edilmesinden itibaren 30 gün içinde açılması gereken bir davadır. Bu dava, süresi içinde açılmazsa dava açma hakkı sona erer.
O işyerinde en az 6 aydır çalışıyor olmalısınız. Sizinle birlikte işyerinde en az 30 işçi çalışmalıdır. Sizin ile işvereniniz arasında belirsiz süreli bir iş sözleşmesi bulunmalı ve iş sözleşmenizin feshi geçerli bir sebebe dayanmamalıdır.
En doğru bilgiyi size her zaman avukatınızın vereceğini unutmayın.
